Olen työntekijä, mutta muotoilu ei sisälly sopimukseeni, olen lähtenyt yrityksestä ja he käyttävät edelleen suunnitteluni. Onko minulla mitään oikeuksia teokseen? [suljettu]

1. Omistanko työntekijöideni luomaa henkistä omaisuutta??
2. Onko yritykselläni IP-oikeudet tavaroihin, joita teen vapaa-ajallaani?
3. Kuka omistaa työn, jos luot jotain yritykselle?
4. Kuka omistaa työntekijän luoman työtuotteen?
5. Kuka omistaa immateriaalioikeuden yrityksessä?
6. Kuka on henkisen omaisuuden omistaja?
7. Onko yritys omistanut ideani?
8. Onko työnantajani omistavat sivuprojektini?
9. Onko työnantajani omistanut kirjani?

Omistanko työntekijöideni luomaa henkistä omaisuutta??

Tämän investoinnin ei pitäisi olla yllätys, että työnantajat yleensä omistavat sen työntekijöiden työsuhteen aikana luoman henkisen omaisuuden. Henkisen omaisuuden, jonka työntekijä luo muulla kuin työsuhteen aikana, omistaa kuitenkin työntekijä, ei työnantaja.

Onko yritykselläni IP-oikeudet tavaroihin, joita teen vapaa-ajallaani?

Voit varmasti myöntää yrityksellesi oikeudet IP-osoitteeseesi myös työstä, jota teet omalla ajallasi (ainakin Yhdysvalloissa). Ammatillisissa rooleissa tämä on yleistä. ... Ne sisältävät tyypillisesti lausekkeita, jotka koskevat omaan aikaan tehtyä työtä, omien laitteiden käyttöä ja yrityksesi liiketoimintaan liittyviä alueita.

Kuka omistaa työn, jos luot jotain yritykselle?

Vuokratyö kattaa tekijänoikeudella suojatun materiaalin laillisen omistuksen. Yleisesti ottaen, kun yksi yksikkö (yleensä yritys) palkkaa jonkun (kuten työntekijän) luomaan jotain, niin luotu työ kuuluu vuokraavalle yksikölle, ei henkilölle, joka tosiasiallisesti loi.

Kuka omistaa työntekijän luoman työtuotteen?

Esimerkiksi jos työntekijällä on tekijänoikeuksia, työnantaja on tekijänoikeuksien ensimmäinen omistaja. Siksi intialainen myyjä omistaa työntekijänsä kehittämät tekijänoikeudet.

Kuka omistaa immateriaalioikeuden yrityksessä?

Varmista, että kuka tahansa, joka työskentelee sinulle, tekee sen joko yrityksen työntekijänä (ja mieluiten sopimuksessaan olevan selvä immateriaalioikeuksia koskeva säännös) tai konsulttisopimuksen tai muun sopimuksen nojalla, joka tekee selväksi, että minkä tahansa työn immateriaalioikeudet omistettu yritykselle ...

Kuka on henkisen omaisuuden omistaja?

Henkisen omaisuuden omistusoikeus voi olla yksi taho, tyypillisesti tekijä, yksinomistuksen muodossa. Yksi tai useampi tekijä voi myös omistaa immateriaalioikeuden yhteisomistuksen kautta.

Onko yritys omistanut ideani?

Työsuhteet, immateriaalioikeudet ja vastikään kehitettyjen ideoiden omistaminen saattavat tuntua harmaalta alueelta, mutta kaikki määritellään hyvin selkeillä laeilla. Työnantajilla on tyypillisesti oikeus kaikkeen liiketoimintaansa luodulle henkiselle omaisuudelle, ellei toisin mainita sopimusta.

Onko työnantajani omistavat sivuprojektini?

Työnantajan edun mukaista on vaatia oikeuksia kaikesta kirjoittamastasi riippumatta siitä, onko se luotu heille, tehty vapaa-ajalla jne. Joten yleensä he tekevät niin. ... Siksi he omistavat jo sivuprojektisi, ellet ole erityinen tai työnantajasi erityisen avulias.

Onko työnantajani omistanut kirjani?

Koska olet W-2-työntekijä, kaikki luomasi voivat olla työnantajan omistuksessa joka tapauksessa lain nojalla. Mutta koska tämä kirjaprojekti ei näytä liittyvän työnantajan nykyiseen liiketoimintaan, sopimus voi todella auttaa sinua.